Kako obvestiti stranke o povečanju cene?
Naučite se obveščati stranke o povečanju cen brez izgube zvestobe. Uporabite e-poštne predloge za sporočanje sprememb, razlago razlogov in poudarjanje vrednosti...
7 min branja
LiveAgent
Email Templates
+1
Bi radi zaslužili več? Seveda bi. Eden najboljših načinov, da si zagotovite povišico, je pogajanje o plači. Morda se sliši zastrašujoče, vendar je s pravimi orodji lahko zelo enostavno. V tem članku vas bomo opremili s primeri predlog e-pošte za pogajanje o plači, ki vam bodo pomagali do povišice, ki si jo zaslužite.
Pomen pošiljanja e-pošte za pogajanje o plači
Ni mogoče dovolj poudariti, da je to eden najpomembnejših korakov do povišice. Kako bo sicer vaš delodajalec vedel, da menite, da si zaslužite več? Z e-pošto za pogajanje o plači mu daste vedeti, da ste resni glede vaše kariere in želite biti ustrezno nagrajeni.
S tem si tudi pripravite teren za prihodnja pogajanja – če začnete napačno, bodo pogajanja kasneje težja. Poskrbite, da si vzamete čas za premišljeno in dobro napisano e-pošto, sicer se lahko zapletete v dolgotrajno dopisovanje z odločevalci. Prava e-pošta za pogajanje o plači lahko močno vpliva na to, ali boste dobili želeno povišico.
Kako nasloviti e-pošto za pogajanje o plači
Naj bo profesionalno in jedrnato. Naslov kot “pogajanje o moji plači” ali “prošnja za povišico” je povsem primeren. Bolj kot ste jasni, bolje je. Prejemnik je zelo verjetno precej zaposlen, zato mu ne želite tratiti časa z dolgo in zapleteno e-pošto ali zadevo.
Jedrnat naslov bo pomagal tudi pri filtriranju v prejetih sporočilih, saj imajo nekateri delodajalci sisteme, ki to storijo samodejno. Če osebi takoj daste vedeti, da gre za pogajanje o osnovni plači, lahko pohitrite odziv, tudi če je komunikacija zgolj prek e-pošte.
Primeri zadev e-pošte za pogajanje o plači
- [Vaše ime] – Pogajanje o moji plači
- [Vaše ime] – Prošnja za povišico
- [Vaše ime] – Prošnja za zvišanje plače
- O moji plači…
- [Vaše ime] – Pogajanje o plači
- [Vaše ime] – Prošnja za povišanje plače
- Rad/-a bi se pogovoril/-a o svoji plači
- Prošnja za sestanek o moji plači
- Pogajanje o začetni plači
Kako napisati e-pošto za pogajanje o plači
Začnite z vljudnim pozdravom in takoj preidite k bistvu. Že na začetku naj bo jasno, da želite govoriti o svoji plači – ne glede na to, ali šele začenjate v podjetju in bi želeli govoriti o podpisnem bonusu ali ste tam že nekaj časa.
Bodite iskreni glede svojih želja. Želite povišanje osnovne plače ali bi želeli razpravljati o možnosti bonusa? Jasno povejte, kaj želite doseči s pogajanji že na začetku.
Svoj primer predstavite jasno in samozavestno. Zapomnite si, da ste morda vredni več, kot mislite. Ne bojte se zahtevati, kar si zaslužite, a to skušajte dokazati z argumenti v očeh vodje kadrovanja. Omenite svoje uspehe ali projekte, ki ste jih vodili in s katerimi ste podjetju prihranili čas ali denar. Če je mogoče, svojo prošnjo podprite s konkretnimi primeri in dokazi.
Če ste raziskovali osnovne plače za podobna delovna mesta, je zdaj pravi čas, da omenite, kaj ste ugotovili. Bodite odločni, a ne agresivni, in ostanite profesionalni.
Vljudno povprašajte o časovnici za odločitev in se zahvalite prejemniku, ker je vzel čas za vašo prošnjo. Vrata za prihodnja pogajanja naj ostanejo odprta, zato naj bo iz vaše e-pošte razvidno, da ste pripravljeni nadaljevati pogovor.
Kaj vključiti v e-pošto za pogajanje o plači
- Topel uvod
- Omenite, da bi radi govorili o plači
- Natančno povejte, kaj želite
- Primeri vaših preteklih uspehov
- Ustrezne raziskave
- Vljuden zaključek
Predloge in primeri e-pošte za pogajanje o plači
Zadeva: Prošnja za povišico
Pozdravljeni [ime delodajalca],
Rad/-a bi se dogovoril/-a za sestanek, kjer bi govorila o moji plači. V podjetju sem že [X] let in menim, da je čas za povišico.
Poleg tega sem od zadnjega pregleda plače prevzel/-a dodatne odgovornosti, zato menim, da moje povečano delo upravičuje višje plačilo.
Ali mi lahko sporočite, kdaj bi bil primeren čas za pogovor? Hvala za vaš čas in veselim se vašega odgovora.
Lep pozdrav, [Vaše ime]
Zadeva: Prošnja za sestanek glede plače
Pozdravljeni [ime delodajalca],
Upam, da je z vami vse v redu. Pišem vam, da bi se dogovoril/-a za sestanek o moji plači. Rad/-a bi izbral/-a čas, ki vam ustreza, da lahko odkrito in iskreno spregovoriva o višini mojega plačila.
Vnaprej hvala in prosim, da mi sporočite, ko vam ustreza.
Lep pozdrav, [Vaše ime]
Zadeva: Prošnja za pogajanja o plači
Spoštovani/-a [ime delodajalca],
Brez ovinkarjenja – rad/-a bi se pogovoril/-a o moji plači. Zelo sem zadovoljen/-a s svojim trenutnim delovnim mestom in z veseljem delam tukaj. Vseeno pa menim, da sem vreden/-a več, kot trenutno prejemam.
Do te odločitve nisem prišel/-la prenagljeno in upam, da se lahko o tem pogovoriva, da bom še naprej dragocena okrepitev za podjetje.
Veselil/-a bi se sestanka, da se o tem pogovoriva. Hvala za vaš čas in z veseljem pričakujem vaš odgovor.
S spoštovanjem, [Vaše ime]
Zadeva: [Vaše ime] – Prošnja za zvišanje plače
Pozdravljeni [ime delodajalca],
Rad/-a bi zaprosil/-a za povišanje plače. Trenutno prejemam [trenutni znesek], želel/-a pa bi zvišanje na [predlagani znesek].
V podjetju sem [časovno obdobje] in menim, da sem pozitivno prispeval/-a k ekipi. Z rastjo mojih veščin in vodstvenih izkušenj menim, da moja trenutna plača ne odraža več moje vrednosti za podjetje.
Veselim se vašega odgovora.
Lep pozdrav, [Vaše ime]
Zadeva: [Vaše ime] – Pogajanje o plači
Dobro jutro [ime delodajalca],
To e-pošto pošiljam glede pogajanj o plači, o katerih sva se pogovarjala [datum].
Po premisleku bi želel/-a zaprositi za plačo v višini [predlagana plača], kar predstavlja povečanje za [X]% glede na mojo trenutno plačo.
Močno verjamem, da sem te vrednosti vreden/-a, in bil/-a bi hvaležen/-a, če bi razmislili o moji prošnji. Hvala za vaš čas.
S spoštovanjem, [Vaše ime]
Zadeva: [Vaše ime] – Prošnja za informacije o plači
Pozdravljeni [ime delodajalca],
Pišem vam z prošnjo za informacije glede moje plače.
V podjetju sem [časovno obdobje] in v tem času so se moje veščine in izkušnje v panogi povečale. Rad/-a bi izvedel/-a, ali menite, da moja trenutna plača še vedno odraža mojo vrednost za podjetje.
Hvala za vaš čas in prosim, da se oglasite, ko utegnete.
Lep pozdrav, [Vaše ime]
Zadeva: O moji plači…
Pozdravljeni [ime delodajalca],
Rad/-a bi z vami govoril/-a o svoji plači. V podjetju sem [časovno obdobje] in čeprav sem plačan/-a pošteno, bi želel/-a malo več.
Moja trenutna plača je [trenutni znesek], rad/-a pa bi prejemal/-a [predlagani znesek]. Menim, da sem te vrednosti vreden/-a, ker [razlog]. Ali menite, da bi bilo to mogoče?
Hvala, [Vaše ime]
Zadeva: Rad/-a bi govoril/-a o svoji plači
Spoštovani/-a [ime delodajalca],
Upam, da ste dobro. Rad/-a bi z vami spregovoril/-a o svoji plači. Zavedam se, da so lahko proračunske omejitve, a menim, da si zaslužim povišico. Moja trenutna plača [trenutni znesek] se ni spremenila od začetka pred [X] leti.
V tem času sem prevzel/-a več odgovornosti in moje delo se je povečalo. Menim, da bi bila plača v višini [predlagani znesek] bolj primerna. Prav tako sem prejel/-a ponudbo drugega podjetja v višini [konkurenčni znesek], ki je zelo mikavna.
Ali bi se lahko o tem pogovorila? Pripravljen/-a sem se pogajati. Hvala za vaš čas,
[Vaše ime]
Zadeva: Prošnja za sestanek glede moje plače
Pozdravljeni [ime delodajalca],
Rad/-a bi se dogovoril/-a za sestanek, kjer bi govorila o moji plači. V podjetju sem [časovno obdobje] in menim, da je pravi čas za pregled.
Moja trenutna plača je [trenutni znesek], a menim, da sem zdaj vreden/-a več. V zadnjem letu sem opravil/-a dodatne tečaje in delavnice ter uspešno zaključil/-a [projekt].
Rad/-a bi se z vami pogovoril/-a o plači v višini [predlagani znesek]. Hvala, ker ste razmislili o moji prošnji.
S spoštovanjem, [Vaše ime]
Zadeva: Pogovoriva se o moji plači
Spoštovani/-a [ime delodajalca],
Minilo je že nekaj časa, odkar sva govorila o moji plači. Moja trenutna plača je [trenutni znesek] in menim, da je čas za povišanje.
Prevzel/-a sem več odgovornosti v službi in uspešno zaključil/-a [projekt]. Prav tako sem se nedavno udeležil/-a konference s svojega področja, kar je povečalo moje znanje in izkušnje v tej panogi.
Vse se nanaša na eno stvar – vreden/-a sem več, kot prejemam, zato bi rad/-a dogovoril/-a sestanek o plači. Pripravljen/-a sem se pogajati in upam, da tudi vi.
Lep pozdrav, [Vaše ime]
Zadeva: Odgovor na vašo ponudbo
Pozdravljeni [ime delodajalca],
Hvala za vašo ponudbo v višini [ponujeni znesek]. Po nekaj dnevih razmisleka me zanima, ali bi se lahko pogajali o višini.
Iščem plačo v višini [predlagani znesek], kar je povečanje za [X]% glede na vašo ponudbo. Močno verjamem, da sem te vrednosti vreden/-a, in bil/-a bi hvaležen/-a, če bi upoštevali mojo prošnjo.
Hvala za vaš čas in veselim se vašega odgovora.
Lep pozdrav, [Vaše ime]
Zadeva: Prošnja za informacije o plači – protinapoved
Dober dan [ime delodajalca],
Hvala za vašo ponudbo v višini [ponujeni znesek]. Po premisleku menim, da sem vreden/-a več.
Rad/-a bi predlagal/-a protinapoved z višino plače [predlagani znesek]. Imam izkušnje na področju [področje strokovnosti] in prepričan/-a sem, da lahko doprinesem podjetju.
Kaj menite – se lahko dobiva in o tem pogovoriva?
Hvala, ker razmišljate o mojem predlogu, [Vaše ime]
Zadeva: Pogajanje o začetni plači
Pozdravljeni [ime delodajalca],
Hvala za vašo ponudbo v višini [ponujeni znesek]. Zelo sem navdušen/-a nad priložnostjo za sodelovanje z vami in prepričan/-a sem, da lahko doprinesem podjetju.
Vseeno bi se rad/-a pogajal/-a o začetni plači. Po raziskavi menim, da bi bila poštena plača za moje delovno mesto [predlagani znesek].
Ali se lahko o tem osebno pogovoriva? Hvala za vaš čas,
[Vaše ime]
Česa ne vključiti v e-pošto za pogajanje o plači
Čeprav je veliko stvari, ki jih je dobro omeniti, pa obstajajo tudi nekatere, ki jih zagotovo ne smete. Tukaj je nekaj primerov česa ne storiti:
- Postavljati ultimatov – Če zagrozite z odhodom, če ne dobite želenega povišanja, se lahko delodajalec odloči, da vas sploh ne potrebuje več
- Biti preveč oseben – Pogajanja so poslovna zadeva, zato se držite dejstev in se izognite osebnim okoliščinam ali čustvom
- Preveč omenjati druge ponudbe za delo – Če razmišljate o drugem delovnem mestu z višjim razponom plače, podajanje vseh podrobnosti v e-pošti bo delodajalcu le omogočilo, da vam ponudi manj
- Pogajati se le o idealni plači – Osnovna plača ni edina tema pogajanj; vprašate lahko tudi za dodatne ugodnosti, kot so več dni dopusta, fleksibilen delovni čas, možnosti napredovanja ali delo na daljavo ipd.
- Primerjati se z drugimi – Ni produktivno razpravljati o plačah drugih, saj boste postali zagrenjeni in s tem škodovali pogajanjem ali postopku zaposlovanja, če šele začenjate
- Našteti preveč zahtev – Več možnosti imate za uspeh, če se osredotočite na eno ali dve ključni točki, namesto da bi s prevelikim seznamom zahtev proces le otežili, a ne dosegli ničesar
- Pretiravati z raziskovanjem – Ni treba, da ure in ure raziskujete povprečne razpone plač, oblike nadomestil ali dodatne ugodnosti – že nekaj iskanj po Googlu vam lahko da dober občutek o realnih pričakovanjih
- Biti nesramen ali neprofesionalen – Gradite odnos z delodajalcem in ne želite zapirati vrat, zato ostanite v e-pošti vljudni in mirni, tudi če ste frustrirani
